本報訊（記者薛婧）記者從平房區(qū)獲悉，今年7月，該區(qū)招商引資項目波司登（哈爾濱）智能制造有限公司落戶建廠，助力哈爾濱“國潮品牌”打造。自建廠以來，平房區(qū)強(qiáng)化政府服務(wù)企業(yè)質(zhì)效，全面掌握企業(yè)急難需求、全面拓寬企業(yè)招工渠道、全面促進(jìn)供需精準(zhǔn)對接，以優(yōu)質(zhì)高效的人社服務(wù)助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
目前，波司登（哈爾濱）智能制造有限公司正處于初建起步階段，為趕在秋冬裝上市前投產(chǎn)，公司計劃于9月底前開設(shè)3條生產(chǎn)線，對招工有迫切需求，需招募員工294人。平房區(qū)人社局積極履行服務(wù)企業(yè)職責(zé)，委派就業(yè)中心負(fù)責(zé)人與波司登“爾濱”工廠招聘負(fù)責(zé)人對接，上門服務(wù)，重點(diǎn)摸清企業(yè)用工類型、技能要求、薪資水平等情況，全面了解企業(yè)用工需求，確認(rèn)招聘簡章，并進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。目前已為企業(yè)員工提供11間人才公寓，公寓室內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施和基本生活用品配套齊全。在通勤車問題上，已實現(xiàn)區(qū)內(nèi)路線全開通，員工住宿通勤壓力得到有效緩解，企業(yè)招工吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)。
與此同時，組織企業(yè)參加市、區(qū)各級招聘會，聚焦行業(yè)特征，登記求職人員信息。聯(lián)絡(luò)北方、智聯(lián)、紅海等7家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行崗位宣傳，對接求職者。為企業(yè)聯(lián)系區(qū)內(nèi)主要路口廣告牌、電子屏等公共宣傳媒介循環(huán)播放招聘信息。運(yùn)用平房就業(yè)公眾號、招聘小程序、抖音號、平房大小事等區(qū)級平臺發(fā)布企業(yè)招聘短視頻，在省、市平臺大范圍助企宣傳推廣。借助基層治理體系，向全區(qū)963個網(wǎng)格群、居民群推送崗位信息，實現(xiàn)信息直達(dá)，緩解企業(yè)用工短缺。積極與市就業(yè)服務(wù)中心溝通，在哈市九區(qū)九縣推送崗位信息。截至目前，各平臺累計發(fā)布轉(zhuǎn)發(fā)招聘信息3000余條，線上總瀏覽量達(dá)20萬人次。
區(qū)人社局就業(yè)工作負(fù)責(zé)人還積極同黑龍江大學(xué)、哈爾濱職業(yè)技術(shù)大學(xué)等高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)處負(fù)責(zé)人溝通對接，委托宣傳，力求為波司登招引一批專業(yè)對口的高校畢業(yè)生人才，為企業(yè)注入新鮮血液，儲備管理型人才。目前共對接有服裝相關(guān)專業(yè)的職業(yè)技術(shù)院校5所，并會同波司登人資負(fù)責(zé)人前往服裝城大千服裝學(xué)校和三江美術(shù)職業(yè)學(xué)院進(jìn)行洽談。
此外，區(qū)人社局工作人員對服務(wù)企業(yè)工作開展情況進(jìn)行每日通報，每周例行總結(jié)招聘成果，梳理經(jīng)驗做法，根據(jù)企業(yè)反饋和實時需求，制定下周工作計劃，以確保服務(wù)方式常新長效，惠企政策應(yīng)享盡享。
下一步，平房區(qū)將繼續(xù)做優(yōu)做細(xì)做實惠企服務(wù)，主動上門問需，以一流服務(wù)助力重點(diǎn)項目用工引才，推動區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展。