□文/本報(bào)記者 徐佳倩 攝/本報(bào)記者 荊天旭
政府工作報(bào)告提出，落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策，深入實(shí)施大項(xiàng)目拉動(dòng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、公共服務(wù)促進(jìn)就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)和支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展等計(jì)劃。13日，省政協(xié)委員、省人社廳副廳長何衍春接受記者采訪，就如何落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策等社會(huì)公眾關(guān)注的問題進(jìn)行解答。
何衍春介紹，2022年，我省堅(jiān)決扛起穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的政治責(zé)任，克服疫情等不利因素影響，全省實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)37.37萬人，完成年計(jì)劃的124.6%。
何衍春表示，2023年全省人社系統(tǒng)將深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策，開展“六項(xiàng)計(jì)劃”，即“經(jīng)濟(jì)發(fā)展促就業(yè)計(jì)劃、政策賦能促就業(yè)計(jì)劃、公共服務(wù)升級(jí)促就業(yè)計(jì)劃、職業(yè)技能提升促就業(yè)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)防范化解穩(wěn)就業(yè)計(jì)劃”，確保全省就業(yè)局勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好，全力促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
縱深推進(jìn)大項(xiàng)目拉動(dòng)就業(yè)，加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)與人力資源配置、就業(yè)培訓(xùn)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，創(chuàng)造更多優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。加力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，深入開展重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動(dòng)，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)。
強(qiáng)化積極就業(yè)政策，調(diào)整優(yōu)化即將到期的階段性減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策，突出對(duì)就業(yè)容量大的服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)、個(gè)體工商戶穩(wěn)崗擴(kuò)崗支持。為高校畢業(yè)生、脫貧人口等重點(diǎn)群體就業(yè)提供強(qiáng)有力政策支持，最大限度用好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策工具。
實(shí)施重點(diǎn)群體兜底保障促就業(yè)計(jì)劃。健全校地聯(lián)動(dòng)服務(wù)機(jī)制，常態(tài)化開展專項(xiàng)招聘活動(dòng)，強(qiáng)化困難高校畢業(yè)生實(shí)名制幫扶。選樹特色勞務(wù)品牌，著力穩(wěn)定農(nóng)民工特別是脫貧人口務(wù)工規(guī)模。大力推進(jìn)“充分就業(yè)”社區(qū)建設(shè)，統(tǒng)籌做好失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)幫扶。
健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度。持續(xù)實(shí)施黑龍江省職業(yè)技能培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃，對(duì)接產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展深入推進(jìn)重點(diǎn)群體、重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)，廣泛開展貼近企業(yè)崗位要求和勞動(dòng)者就業(yè)需求的培訓(xùn)。落實(shí)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見，強(qiáng)力推動(dòng)“技能龍江行動(dòng)”，完善裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等9大產(chǎn)業(yè)“政校企”技能人才培養(yǎng)聯(lián)盟運(yùn)行機(jī)制。
健全失業(yè)監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，密切跟蹤重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)行業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警預(yù)判能力。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)處置機(jī)制，制定分級(jí)政策儲(chǔ)備和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)行20人以上的規(guī)模性裁員“零報(bào)告”制度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工服務(wù)指導(dǎo)。