本報(bào)訊(林樂(lè)君 記者李播)日前,人社部在北京召開(kāi)全國(guó)事業(yè)單位人事管理工作座談會(huì)。會(huì)上,省人社廳以《科技賦能 流程再造 大力推進(jìn)“一件事”服務(wù)改革》為題,作了典型經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言,將工作做法向全國(guó)推廣。據(jù)悉,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育啟動(dòng)以來(lái),省人社廳緊緊圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求,大力推進(jìn)事業(yè)單位人事管理“一件事”服務(wù)改革,全面提升事業(yè)單位人事管理工作服務(wù)質(zhì)效。
據(jù)介紹,作為人社部開(kāi)展事業(yè)單位人事管理“一件事”服務(wù)改革在全國(guó)遴選的8個(gè)試點(diǎn)省份之一,省人社廳將改革納入全省人社系統(tǒng)攻堅(jiān)破難重點(diǎn)任務(wù),深入推進(jìn)“放管服”改革,積極拓展“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”廣度深度,取得了階段性成效。
我省改革采取“人事管理+職稱管理”的模式,將公開(kāi)招聘、交流調(diào)動(dòng)、工資核定、社保經(jīng)辦、退休審批以及專業(yè)技術(shù)人員職稱管理等14項(xiàng)基本業(yè)務(wù)整合成“一件事”,實(shí)現(xiàn)基本業(yè)務(wù)全覆蓋。按照業(yè)務(wù)同標(biāo)、數(shù)據(jù)同源、辦事同步的原則,對(duì)所有業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行起底式梳理,研究制定了“一件事”改革業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),涵蓋72個(gè)子項(xiàng)業(yè)務(wù)、160張表單,實(shí)現(xiàn)了全省業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
在明確服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,充分利用人社信息化資源優(yōu)勢(shì),打造以黑龍江事業(yè)單位人事管理“一件事”智能服務(wù)平臺(tái)為主體,以“公開(kāi)招聘”平臺(tái)和“職稱服務(wù)”平臺(tái)為兩翼的“一體兩翼”智慧人社服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)互聯(lián)、數(shù)據(jù)互通。同時(shí),堅(jiān)持“簡(jiǎn)”字當(dāng)頭,推動(dòng)事業(yè)單位人事管理全部業(yè)務(wù)簡(jiǎn)化流程、在線辦理、實(shí)時(shí)反饋,一張表單、一次申請(qǐng)、一網(wǎng)通辦,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)辦理“零跑腿”。目前,省、市兩級(jí)層面改革已經(jīng)全面完成,縣以下層面改革正在有序推進(jìn),年底前將全部完成;黑龍江事業(yè)單位人事管理“一件事”智能服務(wù)平臺(tái)已收錄3.29萬(wàn)個(gè)單位72.96萬(wàn)人的1.57億條信息,累計(jì)辦理業(yè)務(wù)2.31萬(wàn)筆,服務(wù)33.8萬(wàn)人次,實(shí)現(xiàn)了由“人工管理”向“智能服務(wù)”的轉(zhuǎn)變。