□王志會 本報記者 李播
省人社廳堅持聚焦主責(zé)主業(yè)深化能力作風(fēng)建設(shè)，突出?；?、兜底線職責(zé)，聚焦優(yōu)化服務(wù)、數(shù)字賦能、品牌創(chuàng)建、助企發(fā)展等方面，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關(guān)系等工作貫穿到“抓基層、打基礎(chǔ)、強落實、見實效”活動中，確?；顒优c業(yè)務(wù)相融合，同向發(fā)力、同步推進。
聚焦“一盤棋”
在窗口服務(wù)上突出抓基層
佳木斯市的林先生，最近到該市社保中心辦理養(yǎng)老保險參保，原以為會跑多個窗口，最少也得折騰小半天，沒想到不到半小時事兒就辦妥了。
據(jù)了解，省人社廳堅持在打造優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)上下功夫。聚焦群眾辦事的堵點難點問題，開展窗口服務(wù)質(zhì)效提升專項行動，優(yōu)化場所布局、規(guī)范服務(wù)流程，大力推動省市縣三級窗口單位全面實施“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”綜合改革。落實好領(lǐng)導(dǎo)帶班制、首問負責(zé)制、“好差評”工作制，推廣設(shè)立“辦不成事”受理窗口，全面準確及時了解企業(yè)和群眾的感受和訴求，并常態(tài)化開展工作督導(dǎo)，及時有效解決好群眾的“急難愁盼”問題。
聚焦“更便捷”
在攻堅破難上突出打基礎(chǔ)
“在手機上按照提示一步步選擇就行，只填個身份證，就把兩個事兒一次全辦了，太方便了！”哈爾濱市的劉先生介紹，他在辦理退休審核時，得知用手機登錄“退休一件事”平臺就可以辦理退休、醫(yī)保和公積金等業(yè)務(wù)，于是他下載了“黑龍江全省事APP”，上午提交退休審核和公積金提取業(yè)務(wù)申請，當時就通過了退休審核，下午就收到了銀行的資金到賬短信。
記者了解到，省人社廳堅持在補短板上下功夫。在全國率先開展企業(yè)職工“退休一件事”攻關(guān)，3月底成為全省13個“高效辦成一件事”重點事項中首個上線事項，并為全國推廣形成可復(fù)制經(jīng)驗。自4月1日上線運行以來，單位和群眾掃臉登錄“退休一件事”平臺，即可一次性辦結(jié)退休審批、養(yǎng)老金申領(lǐng)、公積金提取等6個部門13項關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)，辦事時限由原來的30日縮減為常規(guī)業(yè)務(wù)線上即辦即結(jié)、線下僅需3天，經(jīng)辦材料由原來的12份縮減為一張身份證，平均優(yōu)化率超過90%，實現(xiàn)全省858萬名機關(guān)、企事業(yè)單位職工和靈活就業(yè)人員全覆蓋。
聚焦“惠民生”
在樹立品牌上突出強落實
2006年，赫哲族的魚皮制作技藝被列入首批國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。為進一步傳承和發(fā)揚魚皮手工技藝，佳木斯市打造“赫哲族魚皮手工技師”特色勞務(wù)品牌，探索出一條“品牌+培訓(xùn)+就業(yè)”的產(chǎn)業(yè)模式。品牌代言人楊雙燕先后創(chuàng)辦技能培訓(xùn)學(xué)校和非遺扶貧就業(yè)工坊，培訓(xùn)技師3000余人，帶動就業(yè)6000人以上。
據(jù)介紹，省人社廳堅持在創(chuàng)新落實舉措上下功夫。圍繞地域優(yōu)勢、特色產(chǎn)業(yè)大力培樹勞務(wù)品牌，通過分類培育、分層次選樹、開展競賽等措施，打造一批特色鮮明的“龍字號”勞務(wù)品牌，并充分發(fā)揮勞務(wù)品牌勢能，吸納和帶動更多勞動力實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。同時，堅持以優(yōu)質(zhì)多維的人社工作品牌服務(wù)發(fā)展、助力振興，進一步擦亮“人社服務(wù)專員”助企發(fā)展品牌、“政校企”聯(lián)盟技能人才培養(yǎng)品牌、“就業(yè)在龍江”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌、“安全無憂”人事考試服務(wù)品牌、“和諧同行”勞動關(guān)系創(chuàng)建品牌、“數(shù)字人社”信息化品牌，創(chuàng)新培育“政策一口清”業(yè)務(wù)技能練兵比武和“陽光聯(lián)考”事業(yè)單位招聘品牌等載體，更好地擔負起“惠民生”的職能任務(wù)，切實把工作做到群眾身邊、把溫暖送到群眾心里。
聚焦“優(yōu)服務(wù)”
在助企發(fā)展上突出見實效
前不久，黑龍江仁合堂藥業(yè)有限責(zé)任公司遇到研發(fā)技術(shù)瓶頸，阻礙了企業(yè)發(fā)展的腳步。了解這一情況后，人社服務(wù)專員積極協(xié)調(diào)科技部門幫助企業(yè)對接國家、省級科研機構(gòu)或院校，匹配相應(yīng)技術(shù)人員及第三方服務(wù)，推動企業(yè)20余個新產(chǎn)品成功上市，有效提升了其核心競爭力。
省人社廳堅持在服務(wù)保障上下功夫。圍繞加強駐省央企高層次人才培養(yǎng)、加強人才引進和用工保障、強化薪酬激勵和社保服務(wù)等方面提出20條政策措施，形成政策清單，推動惠企政策“進門”“入心”。助力招商引資企業(yè)穩(wěn)住就業(yè)崗位，對接554個招商引資項目提供“全鏈條”人社服務(wù)；啟動助力民營經(jīng)濟發(fā)展壯大行動，組織全省2106名人社服務(wù)專員為9805家企業(yè)解決問題1.5萬個。持續(xù)推進“技能龍江”行動，發(fā)揮“政校企”技能人才培養(yǎng)聯(lián)盟作用，對接冰雪經(jīng)濟、養(yǎng)老服務(wù)等產(chǎn)業(yè)專班和龍頭企業(yè)，打造“產(chǎn)教評”技能人才生態(tài)鏈，推進制造業(yè)技能根基工程等專項培訓(xùn)，年初以來開展補貼性培訓(xùn)2.1萬人次。