□文/攝 本報(bào)記者 趙宇清
2月中旬，七臺(tái)河市教育局剛?cè)肼毑痪玫木C合辦科員白忠義搬進(jìn)了新家，成為七臺(tái)河人才公寓擴(kuò)容工程的首批受益者。他說(shuō)：“感覺(jué)有了家，就像在這座城市有了根?！倍@只是七臺(tái)河通過(guò)各種政策和服務(wù)打造人才集聚強(qiáng)磁場(chǎng)、積蓄發(fā)展新力量的一個(gè)縮影。
“才聚冠軍城·攜手向未來(lái)”，七臺(tái)河市舉行高層次人才思想交流活動(dòng)。
要讓人才扎根 先為人才安家
要讓人才扎根，必須先為人才安家。年初，七臺(tái)河市委市政府啟動(dòng)了人才公寓擴(kuò)容工程，計(jì)劃在原有90套人才公寓的基礎(chǔ)上，再增加46套人才公寓。其中，10套人才公寓已趕在春節(jié)前完成裝修，并交付使用。
白忠義就是新人才公寓的首批入住者。第一次看房時(shí)，白忠義滿是驚喜。公寓地處中心城區(qū)，房間內(nèi)沙發(fā)、實(shí)木床、寫字臺(tái)、冰箱、洗衣機(jī)、熱水器等家具家電一應(yīng)俱全，就連電飯鍋和炒鍋等廚具都已配齊。白忠義說(shuō)，屋子采光很好，供暖也很好，一切都讓他覺(jué)得特別溫暖。
七臺(tái)河市委組織部副部長(zhǎng)張林萍告訴記者，七臺(tái)河市首批人才公寓共90套，于2017年7月開(kāi)工建設(shè)，2018年12月竣工，2019年2月投入使用，已先后有278名符合審批條件的優(yōu)秀人才拎包入住公寓。2022年以來(lái)，隨著七臺(tái)河市人才引進(jìn)力度持續(xù)加大，引進(jìn)高層次人才數(shù)量激增，現(xiàn)有公寓數(shù)量已無(wú)法滿足周轉(zhuǎn)條件。經(jīng)七臺(tái)河市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究討論，決定啟動(dòng)人才公寓擴(kuò)容工程。人才公寓擴(kuò)容工程啟動(dòng)后，七臺(tái)河市領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)市委組織部、市住建局、市機(jī)關(guān)事務(wù)中心等多個(gè)部門實(shí)地走訪房源，結(jié)合人才工作生活所需，綜合考慮地理位置、交通便捷程度、教育配套條件和周邊環(huán)境等因素，決定選擇桃源居小區(qū)作為人才公寓（二期）建設(shè)地址。截至目前，已有17名新引進(jìn)人才入住二期人才公寓。
據(jù)七臺(tái)河市住建局副局長(zhǎng)高生寶介紹，在人才公寓擴(kuò)容工程中，七臺(tái)河市政府計(jì)劃投入350萬(wàn)元對(duì)46套公寓進(jìn)行裝修改造。公寓戶型為兩室一廳，使用面積約為70平方米。所有公寓均為精裝修，家具家電配備齊全，拎包即可入住。除了已裝修好的10套公寓外，還有36套公寓正在裝修中，預(yù)計(jì)8月底完工。
七臺(tái)河市舉辦青年人才、團(tuán)干部能力素質(zhì)提升班。
制訂培養(yǎng)規(guī)劃 助力人才成長(zhǎng)
著眼于青年人才的長(zhǎng)期發(fā)展，七臺(tái)河市委組織部在2024年出臺(tái)了《七臺(tái)河市青年人才培養(yǎng)管理辦法（試行）》，統(tǒng)籌將全市近3年來(lái)引進(jìn)的3000余名青年人才納入各級(jí)各單位年輕干部培養(yǎng)總體規(guī)劃，按照不同專業(yè)類別明確培養(yǎng)方向，制定培養(yǎng)計(jì)劃，有序提升青年人才綜合履職能力。2024年七臺(tái)河市委組織部通過(guò)線上線下方式，統(tǒng)籌組織開(kāi)展人才培訓(xùn)62班次，培訓(xùn)9200余人次。此外，七臺(tái)河市委組織部還采取了導(dǎo)師結(jié)對(duì)幫帶、談心談話、輪崗交流以及建立成長(zhǎng)培養(yǎng)檔案等制度機(jī)制，系統(tǒng)加強(qiáng)青年人才政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、廉政教育，提升青年人才的理論素養(yǎng)和專業(yè)能力。
王宇軒是黑河人，研究生畢業(yè)后通過(guò)人才引進(jìn)政策，進(jìn)入七臺(tái)河市委黨校工作。和許多初來(lái)七臺(tái)河的年輕人一樣，他需要經(jīng)歷一個(gè)工作和生活的雙重適應(yīng)期。王宇軒說(shuō)，他初入職時(shí)參加了許多培訓(xùn)，是這些培訓(xùn)幫助他快速進(jìn)入了工作狀態(tài)。七臺(tái)河市委組織部組織的青年人才培訓(xùn)班，幫助他梳理學(xué)習(xí)了重要的政策法規(guī)、理論知識(shí)和公文寫作方法等內(nèi)容；本單位組織的師徒結(jié)對(duì)、教學(xué)競(jìng)賽、青藍(lán)接力、頭雁領(lǐng)航、選課下基層等活動(dòng)又幫助他提升了業(yè)務(wù)能力，他很快就進(jìn)入了工作角色。同時(shí)，他還參加了七臺(tái)河市委組織部舉辦的人才沙龍，在那里他結(jié)識(shí)了許多朋友，擴(kuò)大了社交圈，更快地融入了這座充滿活力的城市。
七臺(tái)河這座年輕的城市也給青年人才提供了更廣闊的舞臺(tái)，讓他們?cè)趯?shí)踐中歷練成長(zhǎng)。修志遠(yuǎn)學(xué)的是化學(xué)工程與工藝專業(yè)，到七臺(tái)河市發(fā)改委工作兩年后就被委以重任，主持環(huán)資科和節(jié)能監(jiān)察中心的工作。在工作中，修志遠(yuǎn)幫助黑龍江百春固廢資源化科技有限責(zé)任公司對(duì)上爭(zhēng)取了2000萬(wàn)元中央預(yù)算內(nèi)資金，助力煤矸石綜合利用企業(yè)發(fā)展壯大；幫助寶泰隆一礦謀劃申報(bào)了礦井水的綜合利用項(xiàng)目，項(xiàng)目預(yù)計(jì)今年8月建成；幫助勃利縣污水處理廠、寶泰隆和隆鵬焦?fàn)t節(jié)能降碳改造項(xiàng)目爭(zhēng)取到了超長(zhǎng)期國(guó)債資金，實(shí)現(xiàn)了設(shè)備的以舊換新；聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)對(duì)全市重點(diǎn)用能單位進(jìn)行了節(jié)能診斷，并形成了診斷報(bào)告和節(jié)能管理檔案。修志遠(yuǎn)說(shuō)：“在城市發(fā)展的過(guò)程中，能貢獻(xiàn)一份自己的力量，就是這份工作給予我的最強(qiáng)獲得感?！痹谄吲_(tái)河，還有許許多多像修志遠(yuǎn)一樣的青年人才，正在成為城市發(fā)展的新生力量。
二期人才公寓客廳。
用好人才新政 破解發(fā)展難題
近幾年，七臺(tái)河市先后制定出臺(tái)了《新時(shí)代七臺(tái)河市人才工作發(fā)展規(guī)劃》《新時(shí)代七臺(tái)河人才新政30條》及12個(gè)配套制度措施，突出“人才待遇標(biāo)準(zhǔn)提高、政策適用范圍擴(kuò)大、選任資格條件放寬和人才激勵(lì)力度加大”四個(gè)特點(diǎn)，形成了具有七臺(tái)河特色的“1+1+N”人才政策體系。
值得一提的是，七臺(tái)河市通過(guò)運(yùn)用人才新政，破解了諸多城市發(fā)展的瓶頸問(wèn)題。為有效破解煤礦及安全領(lǐng)域引進(jìn)青年人才實(shí)際工作中不好用、有經(jīng)驗(yàn)的年齡大的又不符合事業(yè)單位招聘條件、專業(yè)人才難招難留等問(wèn)題，七臺(tái)河市委組織部組織市煤管局、市應(yīng)急局、市人社局等單位，多次深入地方煤礦企業(yè)調(diào)研，召開(kāi)座談會(huì)，研究制定出臺(tái)了《七臺(tái)河市煤礦及安全領(lǐng)域?qū)I(yè)人才政策8條》。這個(gè)煤炭類人才專項(xiàng)支持政策為全省首創(chuàng)，政策重點(diǎn)圍繞“資金補(bǔ)助提升、放寬招引條件、主體專業(yè)培養(yǎng)、服務(wù)保障升級(jí)”四個(gè)特點(diǎn)，在現(xiàn)行綜合類人才政策基礎(chǔ)上，精準(zhǔn)錨定煤礦及安全領(lǐng)域人才引進(jìn)和提升。
《七臺(tái)河市煤礦及安全領(lǐng)域?qū)I(yè)人才政策8條》明確了煤礦及安全領(lǐng)域事業(yè)單位以及市屬地方煤礦企業(yè)全職引進(jìn)專業(yè)人才按學(xué)歷層次和職稱每年分別給予2萬(wàn)元至12萬(wàn)元不等的人才補(bǔ)助（相較新政30條同等條件分別提高1萬(wàn)元至2萬(wàn)元），并且按照煤管和安全2個(gè)領(lǐng)域分別精準(zhǔn)設(shè)置采礦工程、安全科學(xué)與工程等專業(yè)目錄，確保青年人才引進(jìn)來(lái)就能用。
據(jù)七臺(tái)河市煤管局副局長(zhǎng)劉宏偉介紹，重大災(zāi)害治理、智能礦井建設(shè)、大型礦井開(kāi)采等方面人才的緊缺已從一定程度上制約了七臺(tái)河煤礦的發(fā)展?！镀吲_(tái)河市煤礦及安全領(lǐng)域?qū)I(yè)人才政策8條》提出，不僅可以直接引進(jìn)青年專業(yè)人才，還可以柔性引進(jìn)（兼職引進(jìn)、退休特聘，不核編制）具有國(guó)有煤礦一線從業(yè)經(jīng)歷10年以上的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，每年給予人才補(bǔ)助7萬(wàn)元，這一政策可以有效解決工作經(jīng)驗(yàn)豐富、年齡偏大的專業(yè)人才難以聘用的實(shí)際問(wèn)題。
為有效破解事業(yè)單位因無(wú)空缺編制無(wú)法啟動(dòng)引進(jìn)人才的問(wèn)題，七臺(tái)河市創(chuàng)新制定了《七臺(tái)河市“人才編制周轉(zhuǎn)池”管理辦法》，統(tǒng)籌200個(gè)編制用于周轉(zhuǎn)，專項(xiàng)用于高層次人才和急需專業(yè)人才引進(jìn)。七臺(tái)河市體育局副局長(zhǎng)劉一木說(shuō)，七臺(tái)河市委市政府累計(jì)從全市人才編制周轉(zhuǎn)池中拿出了15個(gè)事業(yè)編制，支持體育局引進(jìn)優(yōu)秀教練員、康復(fù)師、器材師等專業(yè)人才，并給予政策保障，這為七臺(tái)河打造復(fù)合型教練員團(tuán)隊(duì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
七臺(tái)河市少兒業(yè)余體校重點(diǎn)班的教練姚忠華就是七臺(tái)河市體育局引進(jìn)的專業(yè)人才。目前，姚忠華培養(yǎng)過(guò)的運(yùn)動(dòng)員已向省隊(duì)輸送20余人、向國(guó)家隊(duì)輸送3人，他參與培養(yǎng)的楊婧茹已獲得冬青奧會(huì)和亞冬會(huì)金牌，孫梟剛剛獲得了短道速滑青年世界杯的金牌。
二期人才公寓廚房。
暖心生活保障 消除后顧之憂
要讓人才心無(wú)旁騖地工作，就要先消除人才的后顧之憂。七臺(tái)河市委組織部研究制定了《七臺(tái)河市引進(jìn)人才配偶隨遷安置實(shí)施細(xì)則（試行）》，從制度層面為人才配偶隨遷安置提供了有力支持。
細(xì)則明確了安置原則和方式，根據(jù)人才配偶的身份、專業(yè)和就業(yè)意向，采取多種安置途徑。對(duì)于有工作單位的配偶，協(xié)調(diào)相關(guān)單位辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)于暫無(wú)工作的配偶，積極組織專場(chǎng)招聘會(huì)，提供合適的就業(yè)崗位信息，并給予職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)扶持，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
七臺(tái)河市農(nóng)投公司引進(jìn)人才蘇秀文的配偶，原本在哈爾濱市賓縣一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校從教，通過(guò)隨遷安置政策，蘇秀文的愛(ài)人被成功調(diào)入七臺(tái)河市第二小學(xué)。蘇秀文特別感動(dòng)：“以前還愁愛(ài)人工作調(diào)動(dòng)的事，沒(méi)想到七臺(tái)河的政策這么貼心，辦起來(lái)也非常順利，我現(xiàn)在能安心在這里打拼了！”
在七臺(tái)河市委市政府印發(fā)的《新時(shí)代七臺(tái)河人才新政30條（2024修訂版）》中，專門對(duì)引進(jìn)人才子女入學(xué)的問(wèn)題作出規(guī)定：“引進(jìn)人才子女入園或申請(qǐng)就讀我市義務(wù)教育階段學(xué)校，可在引進(jìn)人才房產(chǎn)或工作單位所在學(xué)區(qū)統(tǒng)籌安排學(xué)校就讀，同等條件，優(yōu)先考慮。”
七臺(tái)河市引進(jìn)的西安理工大學(xué)農(nóng)業(yè)水土工程博士周廣林到七臺(tái)河工作時(shí)，女兒正值入學(xué)年齡。當(dāng)時(shí)七臺(tái)河市的小學(xué)已經(jīng)完成了報(bào)名工作，但是七臺(tái)河市委人才辦的工作人員通過(guò)人才政策為他女兒聯(lián)系到了居所附近的第九小學(xué)入讀。周廣林說(shuō)：“整個(gè)過(guò)程非常順暢，學(xué)校離我現(xiàn)在住的人才公寓很近，教學(xué)質(zhì)量也是一流的。”
采訪中，修志遠(yuǎn)也與記者分享了他的好消息，他最近在買房時(shí)還通過(guò)《七臺(tái)河市人才和農(nóng)民進(jìn)城購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策》享受到了購(gòu)房補(bǔ)貼，他在七臺(tái)河終于有了一個(gè)屬于自己的家。
記者從七臺(tái)河市人才辦了解到，年初以來(lái)，人才辦已先后統(tǒng)計(jì)發(fā)放人才各類補(bǔ)助補(bǔ)貼818.6萬(wàn)元，協(xié)調(diào)發(fā)放公積金貸款931萬(wàn)元，辦理子女入學(xué)、安排公寓、家屬隨遷安置等事宜21人次。
暖心服務(wù)與務(wù)實(shí)舉措形成了七臺(tái)河人才集聚的強(qiáng)磁場(chǎng)，它吸引著越來(lái)越多的人才涌入七臺(tái)河干事創(chuàng)業(yè)，為城市振興發(fā)展注入動(dòng)力。